1、不用再为招聘客服而烦恼了

　　400客服是一个流动率非常的职业，因为会接触到各式各样的客户，很容易会因为工作影响心情，时间长了会出现厌烦的情况，而且工作比较单一，客服人员换工作的频率就会比较勤。企业要是自建客服团队就会面临不断招聘客服人员的烦恼。外包出去后这些事情都会有外包公司负责，外包公司常年储备客服人员，客服资源充足，即使有人辞职也能及时找到替补人员。

　　2、外包的客服人员工作经验丰富

　　外包的客服人员都是有着丰富的行业经验的，对行业内的规则了如指掌，而且公司还会不定期进行相关培训，懂得和客户沟通和销售的技巧，能够拉近和客户之间的距离，建立信任，给顾客提供满意的服务。

　　3、成本低

　　客服这个岗位的门槛虽然不高，但工资并不低，而且除了工资之外，企业如果自建团队，还要准备办公场所、办公设备、员工的各种福利和宿舍，这些加起来成本可是很高的。外包就不一样，办公场所、办公设备、员工的各种福利和宿舍这些都会有外包公司提供，除去这些，企业可以省去很大一笔费用，成本低了，风险也能降低很多。

        4、有利于管理

　　很多企业自己招聘的客服，工作比较单一，工作枯燥乏味，员工没有积极性，管理起来也很麻烦。而外包公司就不一样，外包公司有很多客服人员，大家一起工作，积极性更高，有问题还可以大家讨论解决，而且公司会为客服提供晋升的机会，有专门的管理部门对团队进行统一管理。